干POS机为什么难招人（poss机公司为什么经常招聘）

本文目录一览：

• 1、公司员工三个人，2女一男，公司做POS机的，工作太TM难了，一个月也出不了一台机器，可能是
• 2、pos机就这么难推吗？
• 3、POS机销售这个行业现在好做吗？

公司员工三个人，2女一男，公司做POS机的，工作太TM难了，一个月也出不了一台机器，可能是

销售是个特别能锻炼人的工作，慢慢来么 心态放平和，什么事情都急不来的，

心态是第一因素。不管销售人员进入这个行业的基础、底子怎么样，但如果没有长期“作战”的思想，多半会失败。有的人是绝对的机会主义，这山望着那山高，一年换几个工作，看到哪里待遇好就急急忙忙往那跑，殊不知道，家家有本难念的经。因为在外面你根本不知道那个公司的内部是什么样的？适不适合，有没有发展的空间和余地。

坚持就是胜利，对大部分销售人员都是适用的。经常变换工作不利用行业和专业知识的积累，也不利于在这个公司或者行业的人脉积累。很多时候，并不是最有能力的人能上位的，而是具有了良好的工作能力和适应能力，加上方法得当，才可能有机会得到提升。

所以说，心态很重要，不要因为一点委曲或者小利就大吵大闹，眼光要放长远，我是从来没有见过谁，心急火燎办了大事；小肚鸡肠得到了发展的。

祝你在这条路上走的更远 ，加油吧 少年

pos机就这么难推吗？

是的是真的很难推

目前市场已经趋向于饱和，你随便问一个有信用卡的都人，都持有一台或多台，所以你再想推已经很困难了

目前做支付已经不是新鲜事了，各种加入的的如雨后春笋，前仆后继又慢慢消散，很难做起来了。

所以如果真想做这行必须要改变策略了，也就是改变模式，比如当下的2.0模式已经渐渐开始兴起，成为一种趋势了。

2.0模式是把机器的激活奖励以及还款分润让利给客户，用以换取巨大的推广空间，利润点采用团队发发展，极差分润的方法，可以获得无限的增长空间，就是前期需做一定的铺垫（详情可见参考资料）

参考资料：新浪网

POS机销售这个行业现在好做吗？

应该还是可以的

1、信用卡交易量巨大

截止2018年三季度，我国人均信用卡持卡量仅为0.47张，美国信用卡人均持卡量已从2016年的人均约3张到2018年人均约6张，我国信用卡人均持卡量不足美国的四分之一，信用卡在中国还有很大的增长空间。

我国每分钟的信用卡的交易量将近3亿元，一年下来是200万亿左右，POS机的发展状况与之相比还是有很大的发展空间，完全没有处于饱和状态。

2、信用卡发放数量不断上升

据中国产业信息网相关数据显示，随着“信用卡新规”的刺激，随之带来一波新的爆发机会，预测到2020年信用卡发卡量将近9亿张。而通过信用卡实行短期资金周转的个体用户，商户，POS机更是必不可少的工具。

3、更新换代频率不断提升

有人说：“银行不倒闭，信用卡不消失，POS机就永远不会过时!”虽然有不少人退出POS机市场，但是也有源源不绝的新入场者。只要有新入场者，就会有不断绝的市场。

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